Правила отправки трудовой книжки по почте при увольнении

В сфере трудового права есть различные способы решения проблем связанных с трудовой книжкой.

К сожалению, мало работников, работодателей и самое главное – мало сотрудников отделов кадров, которые хорошо бы знали какое из правил необходимо применить в конкретной ситуации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-16-73. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

В сегодняшней статье речь пойдет о том, что делать в ситуации, когда возникают проблемы с трудовыми книжками?

Одной из таких проблем является невозможность передать трудовую ее законному обладателю, то есть работнику. Но иногда случается так, что после увольнения работник спешит улаживать свои дела, получить расчет и совершенно забывает о том, что им оставлена трудовая книжка в архиве работодателя.

Казалось бы, нет ничего проще, чем выбросить ненужный документ, но законодатель запрещает подобное действие. Более того, в законодательстве в трудовой сфере предусмотрен целый ряд правил, которые рассказывают о том, как поступить в ситуации, если работник не забрал трудовую книжку.

Нашей сегодняшней задачей является внимательное рассмотрение такой проблемы как возвращение работнику его трудовой книжки, по каким — то причинам оставленной у работодателя. Разберемся, каким образом происходит такое действие, а также по каким правилом оно выполняется.

Можно ли выслать трудовую книжку по почте?

Как вы знаете – трудовая книжка является невероятно важным документом, что-то сродни паспорту Российской Федерации. В соответствии с законодательством, в трудовой книжке отражается общий стаж работы гражданина, то есть его трудовой стаж.

Такая информация чрезвычайно важна и должна постоянно находиться при владельце трудовой, ведь именно трудовая может обеспечить гражданину достойную пенсию.

Но как поступать работодателю, который обнаружил, что его работник не забрал свой документ? На этот вопрос отвечает вам как Трудовой кодекс, так и правила хранения и ведения трудовых книжек.

Как правильно отправить?

Для того чтобы правильно отправить трудовую по почте, необходимо выполнить ряд действий.

Во — первых необходимо убедиться, что трудовая книжка действительно принадлежит работнику, который за ней не является. Не стоит, если книжка пролежала у вас всего несколько дней, тут же кидаться в почтовое отделение. Выполните ряд последовательных действий.

Во — вторых, проверьте, возможно работник еще находится в городе или располагает временем для того, чтобы явиться за трудовой. Для этого вам необходимо позвонить работнику и попросить его явиться за документом.

Если же не удается связаться с работником, можно попробовать при возможности оповестить его родственников.

Когда все действия выполнены, а результат все еще недостижим ввиду того, что вам не удалось связаться с работником – не отчаивайтесь. Первое и самое верное, что вы можете сделать – это явиться на почту и отправить трудовую.

Почему нельзя держать документ у себя длительное время? Дело в том, что вы из благих побуждений можете оставить книжку у себя, надеясь, что в ближайшие дни бывший работник опомнится и вернется. Также сам работник может просить вас придержать документ.

Но на самом деле это может оказаться подставным действием недобросовестных работников, которые стремятся навариться на вашем доверии.

Они подадут в суд на вас за удержание своих документов, и вы будете вынуждены выплатить штраф и моральный ущерб работнику, а также, возможно, и упущенную выгоду.

Поэтому чтобы не попасть в подобную ситуацию отправляйтесь на почту.

Только после того как вы убедитесь, что работник не получил письмо, а значит, уведомление пришло обратно, вы можете оставлять трудовую у себя, но ни в коем случае не избавляться от нее. Ваша задача – дождаться, когда работник вспомнит о своем документе.

На этом действия, которые имеет право осуществить работодатель, заканчиваются.

В каких случаях отсылают?

Причины пересылки

Главной причиной пересылки трудовой по почте является невозможность получения работником трудовой лично, а также возможно, факт того, что работник забыл про свой документ.

Также работник может обратиться к работодателю с личной просьбой, в которой попросит об одолжении переслать трудовую. Остальные случаи не предусматривают почтовую пересылку трудовой.

Как забрать из другого города?

Если бы работник покинул город и только потом опомнился о том, что его трудовая книжка осталась у работодателя, не стоит отчаиваться. В этой ситуации есть целых два выхода, одним из которых вы можете воспользоваться.

Первый вариант – это возможность отправить работнику за место себя представителя с доверенностью, составленной у нотариуса. Конечно, это способ весьма затратный, ведь вам придется осуществлять оплату доверенности.

Но также работник может попросить работодателя отправить ему трудовую, да и по правилам Трудового кодекса такое действие предусмотрено сразу же после того, как работник перестал выходить на связь.

Как получить по почте?

Заявление на пересылку

Если работник сам попросил работодателя переслать трудовую книжку почтой, то заранее должно быть написано соответствующее заявление, которое подается работником в отдел кадров. Заявление составляется в произвольной форме.

В своем тексте оно должно содержать название организации, а также контактную информацию об организации и о работодателе. Также стоит помнить о том, что в заявлении указывается информация о работнике. Это делается для того, чтобы в случае возникновения проблем с отправкой можно было бы незамедлительно связаться с работником.

Форма заявления

В заявлении работник формулирует просьбу, согласно которой в определенную дату работодатель должен оправить ему на указанный адрес трудовую книжку письмом.

Заявление должно быть четко сформулировано и написано, либо от руки аккуратным и понятным почерком, либо на компьютере стандартным шрифтом.

Как написать?

Заявление должно быть написано в произвольной форме, но в случае, если в организации локально-нормативными актами предусмотрена возможность составления такого заявления по соответствующему образцу – необходимо обратиться в отдел кадров организации и выполнить все в соответствии с их требованиями.

Данное заявление принимается отделом кадров и в случае согласия с заявления снимается копия, а также ставится печать и подпись работодателя.

Заявление на отправку трудовой книжки по почте образец.

Согласие на отправление

Согласие на отправление трудовой книжки по почте — это другая разновидность документа, который отвечает за передачу трудовой в руки работника. Так или иначе, но если нет необходимости составлять заявление, то можно воспользоваться простым согласием на такую отправку.

Согласие пишется в форме расписки, то есть ставятся паспортные данные работника и пишется фраза о том, что он согласен на пересылку трудовой. Также расписка заверяется печатью организации и подписью работодателя.

Письмо-уведомление

Отправка письма с уведомлением трудовой книжки работника по почте – достаточно мудрый шаг ведь, так вы всегда будете знать, где находится отправленное вами сообщение, и в случае получения его работником будете первые оповещены об этом.

Вам необходимо выбрать отправку в виде письма с уведомлением, а также оценить ценность письма, чтобы его особо аккуратно отправляли на почте. Для этого вам понадобится оплатить стоимость ценного письма, и письма с уведомлением.

Как правило, если работник получит письмо на ваше имя, придет уведомление о том, что действие произведено. Даже если недобросовестный работник захочет подать на вас в суд и предъявить, что вы потеряли его трудовую, вы можете внести как доказательство уведомление.

Если же письмо придет вам обратно, попросите в почте составить документ в котором будет обозначен путь письма со всеми датами, а также поставлена печать почтового отделения.

Образец уведомления (заявления) на возврат трудовой книжки по почте при увольнении.

Заключение

Предусмотренные правила добавлены в законодательство для того, чтобы соблюдались права работников. Ведь на самом деле, работодателю совсем не хочется бегать по почтовым отделением с просьбой отправки трудовой.

Именно поэтому необходимо думать заранее о том, чтобы возвратить свой документ, ведь своей забывчивостью вы причиняете дискомфорт не только себе, но и работодателю, с которым вам бы хотелось расстаться в хороших взаимоотношениях.

Цените свое время и документы и тогда вам никогда не понадобиться думать о том, как отправить трудовую книжку если вы когда то забыли ее забрать.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 288-16-73 (Москва)
+7 (812) 317-60-08 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 263
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анна

    Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске. По истечении полутора лет написала заявление на увольнение с пересылкой трудовой книжки по почте, так как переехала (в заявлении был указан адрес с индексом). Работодатель отправил трудовую по непонятным причинам на другой индекс (они ссылаются на то, что при написании адреса в какой- то программе им высветился этот индекс автоматически), в следствие чего трудовая мне не дошла и была возвращена обратно. Теперь работодатель утверждает, что повторная отправка уже за мой счёт. Но ведь в заявлении я указывала верный индекс, разве это моя вина, что они отправили не туда? К тому же, ещё просят, чтобы я написала повторное заявление на увольнение, датированное другой датой. Это правомерно?

    • владимир

      Здравствуйте. Анна работодатель отправляет вам трудовую с уведомлением в котором чётко прописан адрес доставки. В вашем случае если отправленная им трудовая не дошла до вас и вернулась обратно ,то у работодателя должно быть уведомление о возврате. И если адрес по которому он отправил не совпадает с адресом который вы дали то это его вина.
      Вы можете подать в суд на этого работодателя, У работодателя должны сохранятся , адрес который вы ему дали и уведомление о возврате трудовой. и если вы правы то работодателю грозит выплата вам штрафа, морального ущерба. и потеря выгоды.
      Но лучше постарайтесь договорится с работодателем, ведь вы могли ошибитья в написание адреса, ну а плата о которой они говорят вам это копеечная оплата за уведомление.
      Вы можете также получить трудовую отправив к работодателю своего доверенного с доверенностью , но это будет дороже вам придется оплатить оформление доверенности.

  2. юлия

    здравстуйте!
    что делать, если трудовая книжка была отправлена простым письмом с уведомлением и почта россии его потеряла. опись не составлена, ценность не объявлена…????
    подскажите,пожалуйста

    • Андрей Пудов-Москаленко

      Уважаемая Юлия. В случае потери трудовой книжки почтой Вашей вины здесь нет. Свою обязанность Вы выполнили. Я думаю, что нужно подойти с человеческой точки зрения и помочь восстановить трудовую книжку. Во всяком случае записи от Вашей организации можно внести. Ну и наверное попытаться найти концы на почте, тщательно, долго и наказать виновника. Удачи Вам.

  3. Дмитрий

    Здрасте.я уволился с работы и при увольнении мне сказали вернуть премию 4 тыс руб которые я честно получил . Я конечно не отдал им и они мне не вернули трудовую .Но потом они прислали письмо что они меня рассчитали и чтоб пришёл за ней или дал согласие отправку письмом . Можно ли письмом получить трудовую?

    • Игорь

      Здравствуйте!
      Удержание трудовой книжки уволившегося работника противозаконно, поэтому они и возвращают. Трудовой кодекс допускает отправку ТК почтой, но только при наличии такого заявления от гражданина. Но лучше придите за ним лично, раз у вас такие отношения.

    • Елена

      Здравствуйте, Дмитрий. Да, вы можете получить трудовую книжку по почте. Для этого вам необходимо написать заявление на имя руководителя, чтобы трудовую вам отправили почтой.

  4. Даниил Романов

    Работал на работе, но ушел не увольняясь, через 5 лет мне прислали письмо что уволили с работы и что мне нужно забрать трудовую книжку, а так же предоставить реквизиты для перечисления для расчета при увольнении. Мог ли я так долго числится на работе не работая? и положены мне за этот период какие-то средства?

    • Елена

      Здравствуйте, Даниил. Если вас уволили только по прошествии 5 лет, то вы числились в штате предприятия. Вам положена заработная плата.

    • Иван

      Здравствуйте Даниил. Если Вы ушли из места работы без уважительной причины, это считается прогул. Увольнение работника за прогул оформляется по статье 81 ТК и в трудовую книжку вносится следующая запись: «уволен за прогул, пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81. Работадатель ожидал Вас в течении месяца, после чего был оформлен приказ об увольнении. Предоставьте реквизиты, заработанные средства Вам должны перечислить.

  5. Лера Попова

    Моя мама всю жизнь проработала в СССР. Сейчас мы живем в Израиле. По заключенному между РФ и Израилем соглашению, маме должны начислить трудовую пенсию. Когда мы уезжали в 90-м г., маму обязали сдать трудовую книжку на последнем месте работы. Теперь эта трудовая книжка необходима ей для расчета стажа. Как можно ее получить?

    • Вероника

      Здравствуйте, Лера. Вам необходимо отправить кому-нибудь отправить доверенность в Россию на получение трудовой книжки вашей мамы.

    • Ирина

      Лера, добрый день.
      Вообще по идеи, у вашей мамы данная трудовая книжка должна быть на руках. Если ее нет, то обращайтесь в ту компанию, где мама работала за получением либо самой трудовой, либо ее копии для восстановления.

  6. Алина Гусева

    Здравствуйте. Нахожусь в декрете до трех лет.работала в Москве,официальное трудоустройство.27 июля заказным письмом отправила заявление на увольнение.Ответа не пришло.Через сотрудника фирмы узнала ,что меня уволили еще в апреле месяце,в связи закрытием филиала.Вопрос ,как получить свою трудовую книжку с фирмы?

    • Вероника

      Здравствуйте, Алина. Вам необходимо лично обратиться в организацию для получения своей трудовой. Либо отправить по почте заявление, чтобы вашу трудовую вам выслали.

    • Татьяна

      Добрый день. Вам необходимо отправить заказное письмо, с просьбой выслать трудовую книжку по почте, в головной офис предприятия, на котором Вы работали. После получения письма трудовую книжку вышлют по почте по указанному адресу.

  7. Екатерина Крылова

    Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация : моя трудовая книжка нынешнего места работы храниться в офисе другого города. Через два дня я заканчиваю работу в данной компании, и приступаю к работе в новой компании. Но трудовую книжку, как мне сообщили, я смогу получить заказным письмом в течении нескольких дней. Как объяснить данную ситуацию новому работодателю и не терять возможность трудоустройства?

    • Наталья

      Здравствуйте, Екатерина. Как нам вы объяснили ситуацию, так и новому работодателю объясните ситуацию.

    • Татьяна

      Добрый день. Лучше объяснить новому работодателю всю ситуацию как есть на самом деле. Просто запись о приеме на работу Вам внесут несколькими днями позже. Еще можно сказать, что трудовая утеряна и оформить дубликат, но для этого придется взять справки на всех предприятиях, на которых работали ранее.

  8. Антон Антонов

    здравствуйте, меня интересует как правильно составить письмо в организацию для того что бы трудовую выслали почтой, в электронном виде их не устраивает?

    • Наталья

      Здравствуйте, Антон. В данной статье представлен образец заполнения заявления на отправку трудовой книжки по почте.

    • Елена

      Доброго времени суток, Антон! Не беспокойтесь, это заявление разрешается писать в произвольной форме, единых стандартов для него не существует. Главное чтобы вы максимально точно указали адрес, на который нужно будет выслать трудовую книжку.

  9. Антонина Александрова

    Здравствуйте! Сотрудник написал заявление и был уволен, после чего ему было выслано по почте уведомление чтобы он явился за трудовой книжкой он не явился дальнейшие действия?

    • Ирина

      Антонина, добрый день.
      Попробуйте связаться с ним по телефону и уведомить о том, чтобы он забрал свою трудовую.Либо отправьте ему книжку по почте, как это сделать рассказывается в данной статье.

    • Ольга

      Здравствуйте, Антонина. Вам необходимо подшить к личному делу сотрудника отправленное по почте уведомление. Хранить трудовую у себя.

  10. Аркадий Кузнецов

    Здравствуйте! Работодатель задерживает трудовую книжку. Он в другом городе. Обещали выслать по почте, но ничего не пришло до сих пор. (прошло уже 11 дней). На звонки он не отвечает. Что делать??

    • Анна

      Аркадий, добрый день!
      А вы сами не можете доехать до бывшего места вашей работы и забрать вашу трудовую?
      Надо узнать, отправили ли вам ее по почте или нет и потом действовать. Возможно это из-за работы нашей почты России, либо вам действительно ее не выслали.

    • Александр

      Здравствуйте Аркадий! В случае, если вы вовремя не получили трудовую книжку, то вправе жаловаться в трудовую инспекцию, в суд, или прокуратуру. Так, как в этом случае нарушение пункта 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках».

    • Наталья

      Здравствуйте, Аркадий. Вам необходимо обращаться с жалобой в Трудовую Инспекцию. Допустимый срок в данном случае 60 дней, так что не затягивайте.

  11. Алина Шмидт

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, уволили сотрудника за прогулы, написали письмо с уведомлением, чтобы пришёл забрал трудовую книжку(не пришёл). Спустя пол года пришло письмо от него прошу выслать книжку по адресу. Живёт через дом от предприятия. Что делать?

    • Александр

      Здравствуйте Алина! Лучше всего выслать этому человеку трудовую книжку и забыть про него. Претензий вашему предприятию он не может предъявить, так как вы ему посылали письмо с уведомлением.

    • Евгения

      Здравствуйте, Алина. В вашем случае вы должны выслать ему трудовую книжку по почте, т.к. получили от него письменное заявление.

  12. Ренат Яковлев

    Добрый день. Мне нужно забрать трудовую книжку из другой области и будут пересылать по почте но мне нужно написать согласие как правильно это сделать?

    • Александр

      Здравствуйте Ренат! Вам должны выслать письмо с уведомлением о том, что вам вышлют трудовую книжку почтой, вы в ответ пишите свое согласие на высылку трудовой почтой, и вам ее высылают.

    • Наталья

      Здравствуйте. Ренат, в данной статье представлен образец для заполнения заявления на отправку трудовой книжки почтой.

  13. Радик Жуков

    Добрый день! Как мне написать заявления чтобы вернули трудовую книжку так как я сама лично не могу приехать?

    • Александр

      Здравствуйте! В случае, если вы не можете явиться и лично получить трудовую книжку, вы пишите заявление в произвольной форме, о том, что бы вам почтой выслали трудовую на ваш адрес. И вам ее вышлют, так как по этому поводу есть постановление правительства РФ от 16.04.2003 N 225.. В нем как раз сказано, что высылка трудовой книжки делается только с вашего личного согласия.

    • Ольга

      Здравствуйте, Радик. В данной статье представлен образец для заполнения заявления на отправку трудовой книжки почтой.

  14. Ефим Киселёв

    добрый вечер. друг работал в москве по трудовой…так как не платят зарплату 3 месяца уехал от туда. возможно ли почтой отправить заявление на увольнение? чтобы прислали трудовую почтой?

    • Елена

      Здравствуйте, Ефим. Да, это вполне возможно. Как правильно написать заявление, рассказывается в данной статье.

    • Вера

      Ефим, пишите заявление на имя руководителя, от кого, прошу уволить меня по собственному желанию (или еще какие причины) , с какого числа. Подпись и, дата. Мою трудовую книжку прошу выслать по адресу ( указать полный адрес) и желательно телефон, и отправить заказным письмом. У вас на руках будет документ, что заявление выслано. Отдел кадров по вашему письменному заявлению должен выслать ее заказным с уведомлением письмом.

  15. Валерий Михайлов

    В какой день отправлять трудовую книжку по почте, если работник живет в другом городе? Сразу же в день увольнения или можно подождать?

    • Елена

      Добрый день! Отправлять трудовую книжку нужно чем раньше, тем лучше, потому что ее задержка является нарушением закона. Но когда книжка отправляется по почте, сперва требуется получить согласие от бывшего работника. Уведомление должно быть написано в течение трех дней с момента прекращения трудового договора с работником.

    • Александр

      Здравствуйте Валерий! Строгие сроки по отправке трудовой книжки не оговорены в законе, но работодатель несет ответственность если книжка задерживается. А вообще книжка выдается на руки, ну а в случае как у вас, то работодатель обязан отправить ее в течении двух недель по почте,(ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ). Отправку делают письмом с уведомлением, и описью вложения.

  16. Елизавета

    Добрый вечер. Написала заявление об увольнении 25 сентября и последний мой рабочий день был 4 октября. Мою трудовую книжку так и не отдали, и сказали что отправят мне её в пятницу (6 октября ). Отправили вместе со всеми документами в офис филиала где я и работала. А главный офис находится в Москве. На вопрос когда мне отдадут трудовую книжку не отвечают. Мне нужно трудовая срочно т.к устраиваю на другую работу. Тем более я переезжаю в другой город из -за новой работы , а мне выходить 13 октября на работу. Подскажите пожалуйста как мне быть ? И что мне делать. Заранее спасибо.

    • Наталья

      Здравствуйте, Елизавета. Если вы писали письменное заявление на отправку трудовой по почте, то вам необходимо обращаться с жалобой в Трудовую Инспекцию.

    • Марина

      Елизавета, добрый день!
      В вашем случае необходимо было поехать и забрать трудовую книжку. Если не отдают добровольно, то жалуйтесь в инспекцию труда, что вам не хотят отдать вашу трудовую!

  17. Вера Беляева

    Я не появлялась на работе почти 2 недели, могу ли я написать заявление задним числом и отправить его по почте?

    • Ирина

      Вера, добрый день.
      Такого сделать нет возможности. Вам в любом случае надо будет отработать 2 недели, если вы хотите уволиться с работы. В ином случае вас могут уволить по статье, за прогулы.

    • Ольга

      Здравствуйте, Вера. Нет, так сделать вы не можете. Вам в любом случае поставят прогулы, если не ходили вы на работу без уважительной причины.

  18. Лидия Филиппова

    Что мне нужно сделать чтобы вернули мне мою трудовую книжку, я живу в Самаре, а мою трудовую отправили в Уфу, я была на больничном. Фирма в Самаре закрылась, а сейчас мне нужно оформлять инвалидность 3гр, что можно сделать в этой ситуации?

    • Виктория

      Отправьте работодателю заявление с просьбой отправить трудовую по почте или оформите доверенность на своего родственника или знакомого, который сможет получить трудовую на руки.

    • Ольга

      Здравствуйте, Лидия. Вам необходимо написать заявление на возврат трудовой по почте и отправить его заказным письмом работодателю. Подробнее рассказывается в данной статье.

  19. Валерия Мартынова

    Сегодня написала заявление на увольнение. Трудовую самомтоятельно забрать нет возможности, т.к. офис в другом городе. В какие сроки можно получить трудовую заказным письмом? Или в какой момент её отправляют?

    • Ольга

      Здравствуйте, Валерия. Вам необходимо в самые кратчайшие сроки отправить заявление, чтобы трудовую вам отправили по почте. Как правильно написать заявление, рассказывается в данной статье.

    • Ольга

      Валерия, если вы не можете получить трудовую книжку самостоятельно, работодатель должен направить вам уведомление в день увольнения, в котором сообщает о необходимости забрать трудовую книжку. Или же дать разрешение, чтобы отправить ее почтой. Далее вы указываете свой адрес, по которому нужно отправить ее почтой. Со дня отправления такого уведомления работодатель больше не ответственен за задержку трудовой книжки( п. 36. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»).

  20. Ника Васильева

    Моему мужу работодатель не отдает трудовую книжку требует денег. Заявление на увольнение было написано в конце февраля. Устроится нигде не смог и пришлось уехать работать в польшу. Книжка нужна для оформления пенсии. Хочу подать на суд. С чего начинать?

    • Виктория

      Напишите бывшему работодателю письмо-запрос, с требованием вернуть трудовую или предоставить отказ в письменном виде. Если на данное письмо он не отреагирует, или даст отказ, тогда подавайте иск в суд.

    • Ольга

      Здравствуйте, Ника. Все вопросы, связанные с трудовыми книжками, решаются в течение 30 дней с момента увольнения. Обращайтесь в суд с исковым заявлением.

  21. Кира Беляева

    Здравствуйте. Я работаю в Николаеве, а отдел кадров находится в Одессе. Как забрать трудовую книжку без выезда в Одессу?

    • Виктория

      Для того, чтобы трудовую книжку вам отправили почтой вам необходимо написать заявление в отделе кадров, или оформить доверенность на другое лицо, которое напишет это заявление.

    • Наталья

      Здравствуйте, Кира. вам необходимо написать заявление о том, чтобы вашу трудовую вам выслали по почте и отправить это заявление заказным письмом работодателю. Подробнее рассказывается в данной статье.

  22. Надежда Лебедева

    Здравствуйте, сотрудник не забрал свою трудовую книжку, не расписался в журнале учета трудовых книжек, по телефону попросил отправить ее по указанному адресу, как правильно мне все сделать, чтобы уберечь себя от дальнейших проблем, если таковые возникнут?

    • Виктория

      До тех пор, пока работник или его доверенное лицо не напишут заявление об отправке трудовой почтой, не отправляйте. Только таким образом вы убережете себя от проблем в дальнейшем.

    • Наталья

      Здравствуйте, Надежда. Без письменного заявления сотрудника на возврат трудовой книжке по почте, вы не должны трудовую никуда отправлять.

  23. Борислав Новиков

    Здравствуйте, у меня возникла проблема, работодатель отказывается высылать трудовую книжку заказным письмом. Говорят, что они не обязаны этого делать и требуют чтобы я лично приехал и забрал ее. Посоветуйте, как правильно поступить?

    • Виктория

      Если вы написали заявление об отправке трудовой вам почтой, то работодатель обязан вам ее выслать.

    • Евгения

      Здравствуйте, Борислав. При правильно написанном заявление на выдачу трудовой по почте, отказать вам не имеют права. Как правильно написать заявление, рассказывается в этой статье.

  24. Екатерина Лебедева

    Здравствуйте, подскажите, допустимо ли в одном заявлении писать заявление на увольнение и заявление на отправку трудовой книжки?

    • Вероника

      Здравствуйте, Екатерина. Нет, это абсолютно разные заявления и каждое пишется в отдельности. Как написать заявление об отправке трудовой по почте, рассказывается в данной статье.

    • Елена

      Екатерина, заявление на увольнение и заявление на высылку Трудовой книжки должно быть оформлено отдельными заявлениями.

  25. Сергей Соколов

    Здравствуйте, можно спросить, если я работаю в Волочке,а трудовую работодатель просит отослать ему в питер развеве можно так? Когда она должна находится где работаю и оформлена на месте?

    • Марина

      Сергей, добрый день!
      Такое вполне возможно. При том условии, что если главный офис вашей компании находится в городе Санкт-Петербург.

    • Ольга

      Здравствуйте, Сергей. Если у вашего предприятия главный офис находится в Санкт-Петербурге, то и трудовая должна находиться у них. Поэтому требования работодателя правомерны.

  26. Кристина Романова

    Добрый день. Муж перенес инфаркт, сейчас в другом городе. Обратилась в отдел кадров, чтобы забрать его трудовую книжку. Сказали нет и без вариантов. Предложили читать инструкцию. Как вариант, предлагала оформить доверенность от мужа. Сказали, нет. Как быть?

    • Алена

      Кристина, доброго вечера.
      Для получения трудовой книжки вашего мужа, вам необходимо получить нотариально заверенную доверенность от мужа. Тогда вам отдадут его трудовую.

    • Наталья

      Здравствуйте, Кристина. Если у вас будет нотариально заверенная доверенность от мужа на получение его трудовой книжки, то отказать вам не смогут.

  27. Оксана Николаева

    Добрый день. Мою трудовую книжку выслали Почтой России, но уже как месяц она находится в почтовом отделении, в котором работает один специалист. В просьбе найти мое письмо отказывает. Я не могу устроиться на работу. Могу ли я подать в суд, и выплатят ли мне компенсацию?

    • Виктория

      Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением на почту России, так же можете подать иск на возмещение морального вреда.

    • Ольга

      Здравствуйте, Оксана. Вы можете пожаловаться на работника ПР, также можете подать в суд на выплату моральной и материальной компенсации.

  28. Сергей Абрамов

    Добрый день, меня попросил уволенный сотрудник переслать в др город трудовую книжку, он уволен 5 мая 17 года, могу ли я без заявления выслать ему ее?

    • Александра

      Не советую вам отправлять трудовую книжку почтой без заявления работника, так как в случае утраты проблем вам не избежать.

    • Ольга

      Здравствуйте, Сергей. Во избежание недоразумений в будущем, без письменного заявления работника не нужно отправлять ему трудовую в другой город.

  29. Игорь Семёнов

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление, чтобы трудовую книгу выслали по почте. Заранее спасибо

    • Инна

      Игорь, доброго вам дня.
      Вы можете скачать такой образец из этой статьи. Так же подробно описано о том, как его заполнить.

    • Наталья

      Здравствуйте, Игорь. В данной статье представлен образец необходимого вам заявления, также рассказывается как правильно его заполнять.

  30. Римма Сорокина

    Добрый вечер! Уволилась с работы в апреле, трудовую книжку работодатель должен был прислать почтой из Пензы, но до сих пор она мне не пришла. Как узнать где она находится, и кто виноват?

    • Наталья

      Здравствуйте, Римма. Для начала вам необходимо обратиться к работодателю и уточнить про трудовую.

    • Александра

      Попросите у работодателя номер накладной, по которой он отправил трудовую. По номеру вы сможете отследить ее местонахождение. Если же номера в базе нет, то работодатель вам ее не выслал.

  31. Сергей Дмитриев

    Добрый вечер! Подскажите, как правильно написать что бы прислали трудовую книжку?

    • Марина

      Сергей, доброго вечера.
      В данной статье подробно описан ответ на ваш вопрос. Так же здесь есть образец заявления для получения трудовой по почте.

    • Ольга

      Здравствуйте, Сергей. В данной статье представлен образец заявление на отправление трудовой книжки по почте. Рассказывается, как правильно его заполнить.

  32. Кира Андреева

    День добрый! Я уволился в прошлом году, и директор не отдал мою трудовую, ссылаясь на якобы незакрытые мной сделки с клиентами. И не отдает до сих пор, требуя компенсации денежной, потому что он якобы вынужден был компенсировать из своего кармана результат несовершенной мной сделки. Мне посоветовали сначала написать в компанию письмо заказное с требованием выслать мне трудовую почтой, и дописать что если не вышлет в определенный срок, пойти в службу охраны труда и прокуратуру. В какой форме такое написать лучше, на какие статья ссыласться?

    • Марина

      Кира, добрый день!
      Вам просто нужно обратиться за помощью в Трудовую Инспекцию. Если директор не хочет вам отдавать вашу трудовую книжку добровольно, то инспекция труда вам поможет. Вам там помогут со всеми документами, просто приезжайте туда и все.

  33. Иван Сидоров

    Здравствуйте, не могли бы вы мне помочь? Я потерял после увольнения трудовую книжку и не могу никак связаться со старым работодателем для восстановления трудовой книжки. Как мне быть?

    • Инна

      Иван, добрый день.
      Для восстановлении трудовой книжки вам не надо обращаться к вашему работодателю.
      Вам надо обратиться в пенсионный фонд для восстановлении вашей трудовой.

    • Наталья

      Здравствуйте, Иван. В вашем случае необходимо обратиться в ПФ РФ. Они помогут вам восстановить трудовую книжку.

  34. Фаина Абрамова

    Добрый день! Работник перестал ходить на работу без объяснения причин 2 года назад. Трудовой договор не расторгнут. По почте пришло заявление с просьбой выслать трудовую. Что делать?

    • Катерина

      Фаина, добрый день.
      Вам конечно следовало бы еще раньше расторгнуть трудовой договор с данным работником. Сделайте это в одностороннем порядке и можете отправить ему трудовую по почте.

    • Елена

      Здравствуйте, Фаина. Вам необходимо в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор, т.к. работник не исполняет условия трудового договора. Затем выслать ему трудовую по почте.

  35. Злата Козлова

    Добрый день. Работала в Ново Уренгой вахтовым методом! Живу сама в Уфе, и передумала ехать. Как мне можно вернуть трудовую книгу не выезжая в Ново Уренгой?

    • Екатерина

      Вы можете попросить выслать вам трудовую книжку почтой.

    • Игорь

      Здравствуйте!
      Вопрос не вполне понятен, если речь идет о том. что вы уволились, то в заявлении можно указать о том, что просите выслать трудовую книжку по такому-то адресу. Или подать отдельное заявление, главное, чтобы оно было принято (поставлен учетный номер), ТК РФ это допускает.

  36. Влада Фёдорова

    Добрый день! 2 месяца жду трудовую по почте,т.к.офис конторы в г.Пенза у меня на иждевении 3детей. Куда мне обратится, в трудовую инспекцию или прокуратуру?

    • Елена

      Здравствуйте, Влада. В вашем случае уже необходимо обращаться в прокуратуру и писать жалобу на работодателя.

    • Екатерина

      Для начала обратитесь в трудовую инспекцию, если трудовую после обращения не вернут, тогда обращайтесь в прокуратуру.

  37. Лина

    Добрый день. Скажите, пожалуйста, работала в организации 2 года. По семейным причинам не могла выходить на работу, просила отпуск за свой счёт не дали. В итоге на рабочем месте я не появлялась около полугода. Заявления об увольнении соответственно нет и трудовая осталась у них. Я также могу спокойно попросить отправить мне трудовую по почте?Т.к работать в данной компании больше нет желания. И ещё для нового рабочего места мне требуется справка 182Н. Как поступить?

    • Игорь

      Здравствуйте!
      Согласно ТК РФ, т.е. вначале подать заявление об увольнении непосредственно или заказным письмом, и в нем же указать просьбу выслать вам трудовую книжку по указанному адресу. Отдельным заявлением — о выдаче справки. Но прежде хоть позвоните или зайдите — может вас уволили уже за прогул.

    • Наталья

      Вас давным давно уволили за прогулы. Получить трудовую почтой вы сможете, но на положительную характеристику с предыдущего места работы даже не рассчитывайте.

  38. Ирина

    А что делать. если работадатель заставил против моей воли написать заявление о пересылке книжки почтой. а почта ее потеряла?

    • Игорь

      Напрямую это можно считать нарушением трудового законодательства (о трудовой книжке при увольнении в ТК РФ есть норма), поэтому можно потребовать через полномочные органы привлечения к административной ответственности. К дисциплинарной — работников почты, можно через суд у них — компенсации мат. и морального вреда. А так — сделать ее дубликат.

    • Наталья

      Здравствуйте, Ирина. В вашем случае необходимо требовать компенсацию за потерю трудовой с Почты России.

  39. Влада Ефимова

    Я с 2001 года работала главным и единственным бухгалтером по 2014 в ЗАО Продмашсервис. Вроде бы за 14 лет сложились нормальные дружеские отношения с директором. Зарплату мне не поднимали все 14 лет — 18 тысяч рублей. Попросила поднять зарплату — в ответ получила — нет, тогда я сказала о своем решении уходить. Именно сказала. Заявления не было. Отработала 2 недели и ушла. Трудовую книжку тогда не дали под предлогом всё в сейфе и сейчас никак невозможно ее выдать. Через год мне на пенсию. Написала заказным письмом заявление об увольнении и там же приписала прошу отправить трудовую книжку на мой новый адрес. Общаться напрямую не хочу. возможно ли в данном случае решить вопрос перепиской? Заранее спасибо

    • Гудман

      Добрый день! Да, бывший работодатель может выслать вам трудовую книжку как ценное письмо, после получения от вас письменного разрешения. Вообще-то он давно уже должен был это сделать, вы и в суд имеете право подать из-за того, что он так долго удерживает у себя принадлежащий вам документ.

    • Евгения

      Здравствуйте, Влада. Да, вы всё верно сделали. По вашему письменному заявлению вам обязаны выслать трудовую по почте.

  40. Артём Антонов

    Можно ли в заявлении об увольнении сразу написать о направлении трудовой книжки через почту, и как сформулировать правильно?

    • Наталья

      Здравствуйте, Артём. Нет, этого писать в заявление об увольнение нельзя. Для того, чтобы трудовую вам выслали по почте, вам необходимо написать другое заявление, как правильно, рассказывается в данной статье.

  41. Татьяна Тимофеева

    Как написать заявление чтобы выслали трудовую книжку в РБ?

    • Яна

      Татьяна, образец написания заявления о высылке Трудовой книжки имеется в статье выше.

    • Татьяна

      Здравствуйте, Татьяна. В данной статье подробно рассказывается, как написать заявление, чтобы трудовую вам выслали по почте.

  42. Игорь Матвеев

    Имею ли я право получить компенсацию за незаконное удержание трудовой книжки работодателем, в случае когда он не отправил уведомления после моего увольнения. Прошло 7 месяцев.

    • Наталья

      Здравствуйте, Игорь. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскание компенсации с вашего бывшего работодателя за незаконное удержание вашей трудовой.

    • Иван Иванович

      Игорь, вы имеете право получить компенсацию за незаконное удержание Трудовой книжки, если на это будет решение суда.

  43. Людмила Кондратьева

    Здравствуйте. Я хочу пойти в отпуск с последующим увольнением и переехать в другой город не дожидаясь последнего дня отпуска. В отделе кадров сказали, что не отдадут трудовую книжку раньше дня увольнения. Можно ли забрать трудовую книжку в последний рабочий день, перед отпуском? Или достаточно написать заявление о направлении трудовой книжки по почте к месту нового места жительства?

    • Яна

      Людмила, забрать Трудовую книжку перед отпуском нельзя, т.к. дата увольнения будет последний день отпуска, а написать заявление о высылке Трудовой книжке по почте можете, образец заявления имеется в статье выше.

    • Гудман

      Добрый день! Нет, забрать свою трудовую в последний рабочий день перед отпуском вы не можете. Можете забрать в последний день ОТПУСКА, но как понимаю вам это будет неудобно сделать. Так что да, лучше напишите заявление и пусть вам потом трудовую отправят как ценное письмо.

  44. Радик Максимов

    Здравствуйте. Хочу чтоб выслали мою трудовую книжку. Какие документы нужны для подтверждения?

    • Таня

      сначала вы пишете заявление и запрос, вам высылают трудовую, получить можете по предъявлении паспорта.

    • Татьяна

      Здравствуйте, Радик. Вам потребуется для этого написать заявление на имя руководителя организации. Более подробно рассказывается в данной статье.

  45. Екатерина Миронова

    Здравствуйте! Как правильно и в какие сроки можно вернуть трудовую по почте?

    • Наталья

      Здравствуйте, Екатерина. Отправить трудовую работнику по почте вы можете только на основание его письменного заявления, сделать это вы должны в самые кратчайшие сроки после увольнения.

    • Гудман

      Добрый день! Конкретных сроков по отправлению трудовых нет, но это стоит сделать как можно скорее, потому что бывают недобросовестные работники, которые специально оставляют на прежнем рабочем месте трудовые книжки, а затем подают на работодателей в суд, утверждая, что те удерживают их документы. Трудовые книжки по почте отправляют как ценные письма, предварительно получив письменное согласие от бывшего работника и удостоверившись, что он находится в городе.

  46. Фёдор Смирнов

    Здравствуйте. Мне не высылают трудовую по письменному запросу из Питера, я проживаю в Забайкальском крае. Что делать? Я теряю в пенсии.

    • Татьяна

      По какой причине вам ее не высылают? Можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

    • Евгения

      Здравствуйте, Фёдор. Вам необходимо обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию.

  47. Алла Петрова

    Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение​ по собственному, 02.05.17 отрабатываю 2 недели, дата увольнения 17.05.17, а трудовую книжку мне сказали вышлют по почте из Краматорска. Сказали идти может неделю и ответственности они не несут. Я нахожусь в Запорожской области и ехать за трудовой нет возможности. На сколько мне известно трудовую и расчет должны произвести в день увольнения, так ли это? Помогите пожалуйста!

    • Наталья

      Здравствуйте, Алла. Да, отдать вам трудовую должны в день увольнения. Но, бывают ситуации, когда могут только выслать почтой, но для этого необходимо ваше согласие.

    • Иван Иванович

      Алла, да Трудовую книжку должны выдать в день увольнения, днем увольнения считается последний день работы, у вас это 17.05.2017г.

  48. Макар Шульц

    Хочу чтобы мне выслали трудовую книжку по почте . Как правильно написать письмо?

    • Ольга

      Макар, здравствуйте. В статье есть образец заявления на выселку трудовой книжки.

    • Наталья

      В заявлении пишите прошу Вас уволить меня по собственному желанию и прошу выслать мою трудовую книжку по адресу:………………………………… В последний день работы на данном предприятии работодатель обязан сделать запись об Вашем увольнении. И на основании Вашего заявления вышлет трудовую книжку по указанному Вами адрес почтой России. Если же Вы хотите как можно быстрее получить Вашу трудовую, то можете воспользоваться услугами экспресс-почты и попросить курьера забрать книжку в день увольнения. Доставка курьерской почтой обычно занимает 3-5 дней. Расходы по оплате курьера придется оплачитвать Вам.

    • Наталья

      Здравствуйте, Макар. В данной статье рассказывается, как правильно написать заявление, чтобы трудовую вам выслали по почте.

  49. Захар Павлов

    Скажите, какие документы надо подавать в трудовую инспекцию, при удержании работодателем трудовой книжки. При этом подписанную копию договора, он не присылал на руки. Помимо этого, работодатель ссылается, что он якобы отправлял трудовую книжку.

    • оля

      Захар, здравствуйте. Лично я все это дело через интернет-портал трудовой инспекции. В электронном виде прилагала паспорт., трудовой договор. Все. Так сейчас быстрее.

    • Евгения

      Здравствуйте, Захар. Вам необходимо предоставить в Трудовую Инспекцию следующие документы: удостоверение личности, трудовой договор, СНИЛС, ИНН.

  50. Галина Васильева

    Работаю в организации ООО «Эр Джи Тинаиф» с 01.08.2012 года в г. Красноярске, а трудовую книжку отправили в главный офис г. Москва и хранилась она там, в 2014 году ушла в декретный отпуск, за это время филиал в г. Красноярске закрылся,но так как я в декретном отпуске они меня перевели на должность бухгалтера, прошло почти 3 года (по уходу за ребенком), решила уволится, контакты которые мне были известны, уже не актуальны, все по уволились, кто работал там в отделе кадров, тоже уволилась, она мне написала, что вообще эта организация ООО «Эр Джи Тинаиф» давно распалась, что нет теперь отдела кадров и офиса, она мне написала, только почту руководителя (Филатова Татьяна Борисовна), я написала на почту руководителя, она мне ответила, что пишите, заявление на увольнение и заявление куда прислать трудовую книжку. Я ей в тот же день написала заявление на увольнение 14.02.2017г и заявление куда прислать трудовую и отправила сканы ей на почту, она написала, что все приняла,потом она мне написала, что болеет, потом, что скоро пришлю, на данный момент она меня игнорирует. Трудовую книжку она мне так и не прислала, а там у меня вся моя жизнь. Мне срочно надо устраиваться на другую работу, чтобы ребенка кормить, а из-за недобросовестного руководителя, я этого сделать не могу, восстановить трудовую мою очень сложно, там много записей и работала в разных регионах. Как мне решить эту проблему? я в Красноярске, а трудовая в г. Москва, контактов у меня нет (только одна почта Филатовой. Т.Б., у нее моя трудовая книжка) Все адреса фактический и юридический местонахождения организации ООО «Эр Джи Тинаиф» не действительны. Звонила по всем номерам, какие только у меня были, отключены.

    • Оля

      Галина, здравствуйте. Обратитесь в суд. Или сделайте дубликат трудовой книжки.

  51. Алёна Егорова

    При оформлении на работу мою трудовую отправили из Москвы в Пензу в хранилище а при увольнении отправили по почте — неизвестно когда придет! Я вернулась на старое место работы — ждать больше нельзя наверное нужно открыть новую трудовую -потеряю стаж! Что делать?

    • Игорь

      Трудовая книжка не единственный документ, подтверждающая страховой стаж — таковыми являются трудовые договора, справки предприятия, налоговые отчисления. Договоритесь с отделом кадров, чтобы подождали еще, затребуйте информацию об отправке, обратитесь с номером отправления в Почту России.

    • Ольга

      Здравствуйте, Алёна. Вам необходимо дождаться, когда придёт по почте старая. В новой вам нет необходимости.

  52. Михаил Морозов

    Нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и сразу чтобы выслали трудовую книжку, как это правильно сделать?

    • Татьяна

      Здравствуйте, Михаил. вам необходимо написать заявление об увольнение по собственному желанию, затем заявление, чтобы трудовую вам выслали по почте. Образец написания данного заявления представлен в этой статье.

  53. Влада Ильина

    Можно ли в заявлении на увольнение сразу попросить чтоб выслали трудовую книжку почтовым отправлением и расчет перевели на карточку (укажу счет)?

    • Иван

      Влада, сделать это можно, но только все просьбы нужно оформить отдельными заявлениями.

    • Наталья

      Здравствуйте, Влада. В заявление на увольнение это писать нельзя. Для того, чтобы трудовую отправили по почте, вам необходимо другое заявление. А расчёт вам выдадут как выдавали во время работы.

  54. Станислав Кириллов

    Как правильно написать письмо, чтобы организация в которой я работал выслала по почте мою трудовую?

    • Евгения

      Здравствуйте, Станислав. Данное заявление пишется в свободной форме, более подробно о написание заявления вы можете узнать из данной статьи.

    • Ольга

      Станислав, здравствуйте. В статье представлен образец написания заявления.

  55. Фаина Ушакова

    Здравствуйте. Головной офис, где находится трудовая книжка находится в другом городе (Ульяновск) работодатель настаивает на том, чтобы лично приехать за трудовой, насколько он прав? Ведь я не против получить по почте.

    • Иван

      Фаина, руководитель не прав, если вы согласны получить Трудовую книжку по почте, то они обязаны ее выслать. Вам нужно написать заявление с просьбой выслать книжку и направить его своему работодателю. (Образец написания заявления смотрите выше в статье).

    • Ольга

      Здравствуйте, Фаина. В вашем случае работодатель не прав. При письменном вашем согласие на получение трудовой по почте, они обязаны выслать вам её по почте.

  56. Леонид Андреев

    Здравствуйте. Я работаю в г.Новый Уренгой а живу в Тольятти, написал заявление на увольнение и отсылку трудовой книжки в г. Тольятти по эелектронке, по сложившимся обстоятельствам мне трудовую книжку хочу забрать лично в Новом Уренгое, как написать заявление чтоб не отсылали?

    • Иван

      Леонид, заявление пишется в произвольной форме, где подробно излагаете свою просьбу.

    • Екатерина

      Здравствуйте, Леонид. Свяжитесь с бывшем работодателем посредством телефонной связи и попросите не отсылать вам трудовую по почте.

  57. Здравствуйте. Могу я получить труд.книжку по почте,если у меня организация хочет высчетать деньги за спец.одежду?Время когда перезвонить: прямо сейчас

    • Татьяна

      Здравствуйте. После увольнения вам могут выслать по почте трудовую книгу, оплату за спец одежду у вас могут вычесть из ваших рассчетных.

    • Евгения

      Здравствуйте. Если вы напишите письменное согласие на получение трудовой по почте, то ваш работодатель обязан вам её выслать по почте.

  58. Роман Герасимов

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: работник уволен за прогулы, за трудовой не является, можно ли отдать трудовую его маме или надо хранить у себя(сколько времени?) Работник по адресу прописки не проживает, там живет его мать.

    • Наталья

      Здравствуйте, Роман. Вы можете выслать её по почте, но для этого необходимо его письменное согласие. Отдавать матери не стоит, потому что в будущем у вас могут возникнуть неприятности, т.к. трудовую необходимо отдавать либо пересылать только работнику.

    • Татьяна

      Нет, отдать трудовую книгу вы должны работнику в руки или выслать почтой, с получением уведомления. Отдать родственникам сможете только при предъявлении доверенности.

  59. Елена Кондратьева

    Здравствуйте! У нас довольно сложная ситуация. Предприятие находится в судебном споре, в следствии чего арестованы счета и не может рассчитать сотрудника, написавшего заявление. Кассы предприятия нету. Что делать?

    • Анна

      Елена, да действительно ситуация сложная и ничего не сделаете, выход один — ждать, когда снимут арест со счета.

    • Екатерина

      Здравствуйте, Елена. Вам остаётся только ждать, когда снимут арест с ваших счетов.

  60. Кирилл Попов

    Добрый день, мой брат ранее работал в Крыму на строительной фирме Консоль ЛТД но трудовую книжку не забрал, теперь он оформляется на пенсию, подскажите, пожалуйста, как можно по почте забрать трудовую книжку или заверенную копию ее?

    • Ольга

      Здравствуйте, Кирилл. Вашему брату необходимо обратиться в Консоль ЛТД и забрать свою трудовую.

    • Татьяна

      можно забрать, способом пересылки по почте, заранее должно быть написано соответствующее заявление, которое подается работником в отдел кадров. Заявление составляется в произвольной форме.

  61. Филипп Чистяков

    Добрый день! Работадатель не подписывает заявление об увольнение и не отдаёт трудовую книжку ссылаясь на долг перед фирмой. Долг я согласен отдать только по решению суда так как такой суммой необладаю. Что делать?

    • Татьяна

      Подавайте суд, если фирма не согласна простить ваш долг, вас имеют право не уволить, а также подать иск в суд на вас.

    • Наталья

      Здравствуйте, Филипп. Действия вашего работодателя незаконны, поэтому вы должны обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию.

  62. Валентина Чистякова

    01.04.2017г закончился контракт, с моей стороны были подписаны все документы, однако отдел кадров затягивает выдачу трудовой — сначала мне предложили явиться 03.04.2017г., так как 01.04.1017г — это выходной, 03.05.2017г просила выслать почтой трудовую книжку по телефону, мне ответили отказом, так как я не явилась на работу 03.04.2017г. в головной центр (в другой город), 03.04.2017г. обратилась с личной просьбой к руководителю посредством интернет-почты, сегодня мне прислали письменное уведомление о том, что я не явилась за трудовой, ввиду моего отсутствия на работе 03.04.2017г., Опять написала заявление и переслала по интернет, мне отказали, так как там нет моей подписи, написала заявление от руки, отправила им фото — опять отказали, т.е. пока не получат оригинал — ничего не вышлют. Как быть? И правомерны ли действия?

    • Ольга

      Валентина, здравствуйте. Отправьте оригинал заявления заказным письмом с уведомлением. Либо сделайте нотариально заверенную доверенность, на человека который живет в том городе, чтобы он получил Вашу трудовую книжку.

    • Ольга

      Здравствуйте, Валентина. Обращайтесь с жалобой в Трудовую Инспекцию, т.к. в данном случае действия работодателя незаконны.

  63. Маргарита Игнатьева

    Здравствуйте. Я хотела получить трудовую книжку по почте. На последнем месте работы я не работаю год. Отправила письмо ценное с уведомлением. Получила ответ о том, чтобы я за ней приехала сама. Как мне все таки получить её по почте? Я не хочу ехать.

    • Наталья

      Здравствуйте, Маргарита. При письменном заявление работодатель обязан выслать вам трудовую по почте.

    • Татьяна

      Здравствуйте. Вы можете составить доверенность на человека, проживающего по месту вашей работы, и он по доверенности получит вашу трудовую книжку.

  64. Осип Фомин

    Здравствуйте,решил поменять место жительства и соответственно уволиться с прежнего места работы. С 1 февраля я ухожу в отпуске с последующим увольнением, продолжительность отпуска 52 дня, и соответственно днём увольнения будет последний день отпуска а именно 26 марта. Отдел кадров в выдаче трудовой книжки отказал, сказали отправят её почтой на новый адрес проживания в день увольнения. Но ввиду того, что расстояние между прежним и будущем местах жительства довольно большое, то есть вероятность, что письмо с трудовой книжкой будет идти не меньше месяца, а это говорит о том, что я всё это время не смогу устроиться на работу. Есть копия трудовой книжки, но я так понимаю с ней никуда не возьмут. Скажите как быть, и как ускорить процесс передачи трудовой книжки?

    • Игорь

      Отказ в выдаче трудовой книжки на руки при увольнении незаконен и является грубым нарушением требований ТК РФ. Обращайтесь в трудинспекцию, прокуратуру — отправить вам по почте вправе только по вашему письменному заявлению.

    • Евгения

      Здравствуйте, Осип. Работодатель обязан выдать вам трудовую в день увольнения. По почте же он может её вам переслать только с вашего письменного согласия.

  65. Кира Миллер

    Здравствуйте, я живу в городе Калуга, приехала в Тулу устраиваться на работу. Так как главный офис находится в Туле, вышла 1 день на работу, а условия рабочего места не соответствуют. Я отказалась работать и попросила выслать мне трудовую, после чего поступил отказ, т.е я должна опять ехать за свой счёт в Калугу, каким образом я могу её получить и на что ставить акцент, чтобы директору было предельно понятно?

    • Игорь

      Здравствуйте!
      В соответствии стребованиями ТК РФ, если вы подавали заявление (указывали в заявлении об увольнении) выслать вам вашу ТК по указанному вами адресу, вы можете подтвердить факт регистрации такого заявления (кроме второго случая). то смело идите в трудинспекцию, прокуратуру для привлечения к ответственности нарушителей трудового законодательства.

    • Татьяна

      Здравствуйте, Кира. Вам необходимо письменно потребовать пересылку трудовой вам по почте. Как правильно написать заявление, рассказывается в данной статье.

  66. Николай Трофимов

    Здравствуйте, сколько дней идет трудовая книжка по почте?

    • Анна

      Здравствуйте, Николай. Это зависит от расстояния.

    • Ольга

      Здравствуйте, Николай. Это зависит от расположения населенных пунктов. Более точно Вам могут сказать сотрудники Почты России.

  67. Валерия Герасимова

    Добрый день! Моя трудовая книжка находится в другом городе, я решила покинуть организацию. Но от меня просят написать согласие на пересыл трудовой, этого делать я не хочу, тк у моего коллеги таким образом была потеряна трудовая книжка, что в таких случаях делать?

    • Анна

      Валерия, если вы не хотите, чтобы вам Трудовую книжку выслали по почте, то явитесь за ее получением лично, либо можно получить по нотариально заверенной доверенности.

    • Татьяна

      Здравствуйте, Валерия. Если вы не желаете, чтобы вашу трудовую вам отправили по почте, вам необходимо поехать в другой город и лично получить трудовую.

  68. Лариса Данилова

    Добрый день! Подскажите, как правильно отправить заявление об увольнении по почте (и как можно сделать, чтобы письмо быстро дошло), если руководитель не подписывает заявление. И могут ли трудовую книжку прислать по почте?

    • екатерина

      Лариса, здравствуйте. Отправляйте письмо в котором содержится заявление с уведомлением, можно заказным- так будет быстрее для вас. Да, трудовую книжку могут вам вернуть и по почте.

    • Ольга

      Здравствуйте, Лариса. Вам необходимо отправить заявление об увольнение заказным письмом с уведомлением.

  69. Карина Романова

    Добрый вечер!
    Я увольняюсь, а трудовая в другом городе.
    С какого момента они должны мне ее выслать, я увольняюсь с 29 .04, мне сказали что трудовую вышлют только после ревизии , то есть после 27.04.
    Как быть?

    • Татьяна

      Вы увольняетесь 29.04, а ревизия заканчивается 27.04 в чем проблема? Вас 29 уволят и вышлют вам трудовую книжку.

    • Наталья

      Здравствуйте, Карина. Выслать трудовую по почте вам обязаны не позднее 14 дней с момента увольнения.

  70. Анатолий Поляков

    Доброго времени суток. Уволился по собственному желанию 13.02.2017 написал заявление, чтобы выслали почтой трудовую книжку. 17.02.2017. работодатель выслал с описью как положено, пришла 27.02.2017. Но не какого пачтольона с извещением у меня не было, почтовый ящик пуст. В микрорайоне котором я жил одно почтовое отделение в которое я периодически приходил, и получал ответ на ваше имя не чего нет, потом выяснилось , что мой адрес принадлежит другому почтовому отделению, где она меня ждала, повторюсь извещения не было отправлено и я и знать не мог, что она там. Прошел месяц трудовую перенаправили отправителю, звонил работодателю попросил выслать мне по месту прописки, они согласились , но сказали, что трудовая к ним не приходила, я попросил выслать квитанцию и опись отправления, по номеру трека отследил, оказалось она находится в том же районе по тому же индексу отправителя (работодателя) с 06.04.2017. прошло уже два с половиной месяца как я не могу устроиться на работу, а работодателю лень было отследить по треку, да даже они же не получили уведомления о том, что я получил ТК на руки. Что в этой ситуации делать? С кого брать компенсацию? С работодателя? Или с почты?

    • Игорь

      Здравствуйте!
      Если исходить из вашего описания, то виновник — Почта России, если вы ничего не напутали с адресами. Напишите претензию, после чего вы. в принципе, вправе обратиться в суд за компенсацией материального и морального ущерба. Но, возможно, потребуется прежде доп. документы, запросы.

    • Наталья

      Здравствуйте, Анатолий. В данном случае вина работников почты, т.к. они обязаны были принести вам извещение. С ПР и требуйте компенсацию.

  71. Остап Воронин

    Добрый день! Предприятие находится в другом городе и мне необходимо написать заявление о том чтобы мне прислали трудовую, как правильно оформить?

    • Анна

      Остап, заявление о высылке Трудовой книжки по почте пишется в произвольной форме, образец заявления можно посмотреть в статье выше.

    • Ольга

      Здравствуйте, Остап.Заявление должно быть четко сформулировано и написано, либо от руки аккуратным и понятным почерком, либо на компьютере стандартным шрифтом.В своем тексте оно должно содержать название организации, а также контактную информацию об организации и о работодателе. Также стоит помнить о том, что в заявлении указывается информация о работнике.

  72. Анатолий Григорьев

    Работодатель не возвращает трудовую книжку. Что делать?

    • Павел Иванович

      Согласно ст. 62 и 77 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в последний день его работы. В случае нарушения вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию или в прокуратуру.
      Если имеет место факт упущенной выгоды в связи не возвратом книжки вы можете обратиться в суд.

    • Ната

      Анатолий у работодателя нет законных прав не выдавать трудовую книжку в последний день работы. Ст 35 Постановления «О трудовых книжках».
      Пишите жалобу в трудовую инспекцию о нарушении работодателем ваших законных прав.

  73. Арина Афанасьева

    Отправила невостребованную трудовую книжку уволенного работника по почте с уведомлением, квитанция вернулась к нам, книжку не забрали. Теперь она на почте. Что делать?

    • Ольга

      Здравствуйте, Арина. Забрать трудовую и хранить у себя, т.к. ответственность несёт работодатель.

    • Александра Костина

      Арина, Вы должны получить письмо с трудовой книжкой в постовом отделении. Трудовую книжку, с квитанциями на отправку вместе личным делом этого работника хранить в архиве предприятия до востребования самим работникам или его наследниками.
      Квитанции помогут вам доказать, в случае предъявления претензий со стороны бывшего работника, что вами не нарушены положения закона, а именно статьи 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»

  74. Дина Васильева

    Могут ли выслать трудовую книжку почтой, если нет письменного разрешения от работника?

    • Константин

      Добрый день, выслать трудовую книжку по почте при отсутствии письменного заявления работника может быть риском для работодателя, работник может не проживать по месту регистрации и книжка потеряется. Лучше всего связаться с этим работником по телефону и оформить телефонограмму, которая подтвердит его желание получить книжку почтой.

    • Александра Костина

      Законом , а именно статьей 36 Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» запрещено высылать трудовую книжку постовым отправлением без письменного согласия бывшего работника.

  75. Лариса Баранова

    Мне нужно уволится и забрать трудовую книжку по почте. Что нужно сделать по закону?

    • Борис

      Здравствуйте Лариса, по закону вы должны предоставить вашему работодателю заявление, в котором просите направить вам трудовую книжку по почте, с указанием точного адреса.

    • Анна

      Здравствуйте, Лариса. Вам необходимо написать заявление, чтобы вам выслали трудовую по почте. Образец заявления представлен в данной статье.

  76. Анатолий Егоров

    Как правильно написать заявление на увольнение и выдачу трудовой и расчет по почте?

    • Павел Иванович

      Добрый день Анатолий, в данном заявлении вы должны указать все свои контакты и выразить личное желание чтобы вам направили трудовую книжку посредством почтовой связи. Работодатель должен получить подлинник заявления.
      Ваш работодатель для подстраховки может позвонить вам по телефону для подтверждения и оформить телефонограмму.

    • Ната

      Образец написание заявления о высылке трудовой книжки по почте приведен в статье выше.
      А также укажите ваш банковский счет для перечисления денежных средств.

  77. Геннадий Чистяков

    Здравствуйте, подскажите вес трудовой книжки?

    • Евгения

      Здравствуйте, Геннадий. Вес трудовой книжки вам определят на почте по факту.

    • Ольга

      Геннадий, здравствуйте. Вес трудовой книжки, Вам могут сказать сотрудники почты при ее отправке.

  78. Марина Щербакова

    Здравствуйте, офис находится в другом городе, я увольняюсь, но получать по почте трудовую не хочу (боюсь потеряют), могу я указать адрес магазина, в котором работала и от туда забрать свою трудовую?

    • Павел Иванович

      Здравствуйте Марина, если вы не желаете получить вашу трудовую книжку по почте и не можете самостоятельно явиться за ней к бывшему работодателю, то можете оформит доверенность у нотариуса и ваше доверенное лицо получит вашу трудовую книжку и распишется в ее получении.

    • Александр

      Марина Вы конечно можете договориться с работодателем о таком способе передачт вашей трудовой книжки. Но работодатель будет прав , если не согласиться.
      При таком способе выдачи трудовой книжки у работодателя не будет законных доказательств, что не нарушен закон о выдаче трудовой книжки при увольнении работника.(статья 35 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках»

  79. Алёна Лебедева

    Здравствуйте! Как я могу уволиться, если я нахожусь в другом городе в отпуске за свой счет, а вернуться не могу?

    • Валера Евстифеев

      Алена отправьте заказным письмом работодателю заявление об увольнении без отработки по собственному желанию.
      В заявлении укажите по свое согласие о получении трудовой книжки по почте и укажите подробный почтовый адрес, по которому необходимо выслать вашу трудовую книжку.

    • Татьяна

      Здравствуйте, Алёна. Вам необходимо отправить заявление на увольнение по почте заказным письмом с уведомлением.

  80. Таисия Романова

    Добрый день. Мне не отдают трудовую книжку. Уволилась 6 января, что делать?

    • Анастасия К.

      Здравствуйте Таисия, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ при увольнении работника прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
      При нарушении условий данной статьи вы можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру.

    • Ольга

      Здравствуйте, Таисия. Вам необходимо было обращаться с жалобой в Трудовую Инспекцию в течение 30 дней с момента увольнения.

  81. Захар Григорьев

    Добрый день! В связи с переездом в другой регион я не имею возможности приехать в офис и написать заявление об увольнении. Хочу уволиться не приезжая в офис, возможно ли это?

    • Павел Иванович

      Добрый день Захар, для увольнения и расторжении трудового договора вы должны подать собственноручно написанное заявление. На его основании ваш работодатель должен издать приказ об увольнении с которым вы должны ознакомиться под роспись.
      При не имении возможности явиться в офис вы можете сделать это посредством почтовой связи или оформить доверенность на доверенное лицо.

    • Александр Клинов

      Да такое возможно- пишите заявление об увольнении по собственному желанию- и отправляете его заказным письмом. Но только советую предварительно договориться с работодателем о увольнении по собственному. Работодатель имеет законное право потребовать у вас отработку (ст 80 ТК РФ) Иначе вместо увольнения по собственному- уволят за прогулы.
      Да еще, дайте письменное согласие на высылку вашей трудовой по почте, только почтовый адрес напишите подробно и без ошибок.

  82. Руслан Максимов

    В какие сроки приходит трудовая если написано заявление об отпрвке по почте?

    • Ната

      Работодатель обязан отправить трудовую книжку сразу после получения подтверждения о согласия на отправку трудовой книжки по почте.
      О сроках прохождения письма от работодателя до вас лучше всего узнать в вашем почтовом отделени.

    • Ольга

      Руслан, здравствуйте. Это все зависит от удаленности населенных пунктов. Более достоверную информацию, Вам могут сказать на Почте России.

  83. Петр

    Доброго времени суток. Уволился по собственному желанию 13.01.2017 написал заявление, чтобы выслали почтой трудовую книжку. 17.01.2017. работодатель выслал с описью как положено, пришла 27.01.2017. Но не какого пачтольона с извещением у меня не было, почтовый ящик «пуст». В микрорайоне котором я жил одно почтовое отделение в которое я периодически приходил, и получал ответ на ваше имя не чего нет, потом выяснилось , что мой адрес принадлежит другому почтовому отделению, где она меня ждала, повторюсь извещения не было отправлено и я и знать не мог, что она там. Прошел месяц трудовую перенаправили отправителю, звонил работодателю попросил выслать мне по месту прописки, они согласились , но сказали , что трудовая к ним не приходила , я попросил выслать квитанцию и опись отправления, по номеру трека отследил, оказалось она находится в том же районе по тому же индексу отправителя(работодателя) с 06.03.2017. прошло уже два с половиной месяца как я не могу устроиться на работу, а работодателю лень было отследить по треку , да даже они же не получили уведомления о том ,что я получил ТК на руки. Что в этой ситуации делать? С кого брать компенсацию? С работодателя? Или с почты?

    • Таня

      Работодатель тут не причем, все претензии к почте. У меня только один вопрос, почему вы не получили трудовую лично на руки?

      • Петр

        ТК находилась в Москве, а я в Самаре работал.

    • Павел Иванович

      Здравствуйте Петр, в данном случае работодатель нарушил положения статьи 84.1., которой установлено что трудовая книжка должна быть выдана на руки работнику в день прекращения трудового договора. Если вы выразили свое согласие на пересылку трудовой книжки по почте, при этом указав свой адрес, то вины вашего бывшего работодателя здесь не усматривается. Разбирайтесь с отделением почтовой связи.

      • Петр

        Спасибо за ответ. А были ли такие случаи или похожие и возможно ли взять с почты России какую либо компенсацию, если да, то с чего начать?

  84. Юлия Чередниченко

    Я работала в магазине! Потом закрывают магазин в нашем городе! Я была в декрете,меня переводят в другой город в магазин! Я захотела уволиться т.к. нашла другую работу! Я позвонила в магазин в котором числюсь в декрете! Мне сказали можете приезжать увольняться, но трудовую мне сразу не отдадут! Трудовая в другом городе! Договорилась что я напишу заявления! И они мне перешлют заказным письмом! И сказали что, трудовая придёт только через три недели! Через сколько они мне должны её прислать?

    • Олег

      Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что при письменном согласии работника, который увольняется, его трудовая книжка может быть прислана ему через почту (заказным письмом). И в данном случае закон не предписывает в какие сроки работодатель обязан это сделать, т.к. работа Почты России вне его компетенции. Закон обязывает выдать трудовую книжку в день увольнения, для чего вы должны самостоятельно прибыть за ней в организацию, из которой увольняетесь, чтобы забрать лично.

      • андрей

        не в организацию, которая может быть на китайской границе, а на свое рабочее место

  85. Юрий Осипов

    Как написать претензию на возврат трудовой книжки по почте?

    • Владимир В.

      Здравствуйте Юрий, если я правильно понимаю, то вас не устроило что вам направили трудовую книжку по почте. Работодатель может направить ее почтой только с вашего письменного согласия. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию и этого работодателя возможно оштрафуют.

    • Марина

      Добрый вечер. Лучше всего заранее свяжитесь с отделом кадров той компании, где и осталась ваша трудовая книжка. Они часто в таких случаях сами и отправят. Если же это не даст результат. в грамотной и официальной форме заполните бланк с требованиями возврата. Я не думаю, что в вашем деле может дойти до суда…

  86. Ольга Маркова

    Здравствуйте, мне не отдают трудовую книжку. Работодатель находится в др.городе. Я послал письмо с уведомлением чтобы трудовую книжку выслали в мой город в мой адрес почтой. Прошло 2 месяца, книжку не присылают. Что мне делать?

    • EgoR

      Если вы работали в этой организации, то наверняка знаете их номер телефона и электронный адрес. Направьте на электронку заявление в котором даете свое согласие на пересылку книжки почтой России, с точным указанием своего адреса. В крайнем случае направьте им скан заявления с вашей подписью, а по телефону удостоверьтесь о получении и прочтении.

    • Иван

      В соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса работодатель обязан возвратить уволенному работнику трудовую книжку в день расторжения трудового договора. Если это невозможно, то он обязан направить вам уведомление с просьбой явиться за ней или взять с вас согласие на отправку ее почтой. Вы можете дать согласие по телефону, а они пусть оформляют телефонограмму.

    • Виктор Иванович

      Здравствуйте Ольга, вы должны выслать в адрес работодателя с пометкой для отдела кадров заявление произвольной формы в котором укажите все свои данные и период работы на данном предприятии, а также свое письменное согласие на пересылку трудовой книжки почтой. Направьте заявление с согласием работодателю заказным письмом с обратным уведомлением для подтверждения факта его доставки адресату.

  87. Григорий Троицкий

    Мне выслали трудовую книжку через курьерскую службу. Кто должен оплачивать доставку?

    • Marina

      Добрый вечер. Обычно в таких экстренных случаях оплачивает тот, кто и высылал вам, тем более если это был работодатель.

    • Александр Сенченко

      Вообще то по закону, да и вообще ваш работодатель должен оплачивать доставку, но часто конечно они забывают об этом и тогда всё ложится уже на самого работника, поэтому если с вами вдруг такое произошло, то можете идти и требовать чтобы ваш работодатель оплатил всю эту доставку, это всё таки его обязанности, а молчать не рекомендую, вряд ли из за такой мелочи вас уволят или оштрафуют.

  88. Богдан Львов

    Добрый день. 31 марта истекает срок трудовых отношений с нынешним работодателем. Центральный офис в другом городе, там же и трудовая книжка. Они вышлют книжку 31 марта заказным псьмом Почты России… оно будет идти от нескольких дней до двух недель. А меня ждет новый работодатель уже в начале апреля. Как быть?

    • Олег

      Нет причин для переживаний — записи в трудовую книжку задним числом не возбраняются . Главное, чтобы вы получили на руки свой трудовой договор, к нему еще, как правило, прилагается приказ о принятии на работу. — это более чем убедительная, например, для суда страховка, если по какой-то причине в вашей трудовой потом не окажется записей о вашем приеме на новую работу.
      Единственное затруднение, если новый работодатель не захочет принять вас на работу, пока не придет ваша трудовая книжка — оформить трудовой договор тогда можно будет уже с этой даты, тут он вправе так сделать.

    • Дмитрий

      По закону вы не имеете право устраиваться на основное место работы без трудовой книжки, однако можно договориться с работодателем, что на то время пока к вам идет трудовая книжка он вас устроил на работу по совместительству. Ну и заявление о приеме на основную работу должно быть с той датой, когда вы принесете книжку.

© 2019 Найм.Гуру