+7 (499) 703-35-33 доб. 121Москва +7 (812) 309-52-81 доб. 669Санкт-Петербург

Увольнение сотрудника в отпуске

Все о том, как уволить работника, находящегося в отпуске: можно ли это сделать законно?

Практика увольнения сотрудника во время отпуска встречается довольно часто. Уход из компании, находясь на своем законном отдыхе, является хорошим решением для человека, желающего, не теряя стажа и денежных поступлений, поменять свое место работы.

Более того, закон в большей мере защищает права наемных служащих чем интересы организации. Алгоритм действий в этой ситуации отличается от стандартной процедуры освобождения от должности кадра. Возникают многочисленные спорные моменты и тонкости, о которых пойдет речь в данной статье.

Если вы решили уволиться во время отпуска: как можно это сделать наилучшим образом?

Человек, работающий на предприятии, может уволиться в любое время. Об этом сказано в трудовом кодексе РФ.

Но что делать, если человек находится в отпуске? Можно ли разорвать трудовой договор в данный период и как лучше это сделать? На эти и другие вопросы вы сможете найти ответы в данной статье.

© 2018 Найм.Гуру