+7 (499) 755-82-76Москва +7 (812) 565-33-70СПб

Кому положен чернобыльский отпуск? Разберемся в вопросе подробней

В результате происшествия на атомной станции в Чернобыле пострадало огромное количество граждан не только Украины, но и соседних государств. Среди них и жители РФ, получившие ущерб здоровью и, в связи с этим, имеющие некоторые государственные льготы и привилегии, включая дополнительный отпуск по месту работы.

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-82-76. Это быстро и бесплатно!

Кому положен?

Согласно статье 13 ФЗ №1244-1 от 15.05.1991г. (ред. от 30.10.2017г.) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» к льготным категориям граждан относятся:

  1. Перенесшие лучевую болезнь и прочие недуги, возникшие из-за аварии на атомной электростанции в Чернобыле или вследствие работ по ликвидации ее последствий.
  2. Ставшие инвалидами из-за данной катастрофы:

    • лица, направленные в зону отчуждения для ликвидации последствий трагедии или работающие на атомной станции;
    • военнообязанные и военнослужащие, которых обязали выполнять различные работы в районе Чернобыльской аварии, в том числе и по устранению ее исхода;
    • сотрудники органов внутренних дел и противопожарной службы, проходящие службу в зоне повышенного загрязнения;
    • лица, эвакуированные и добровольно выехавшие с зоны, признанной непригодной для проживания;
    • граждане, пожертвовавшие свой костный мозг для спасения людей, заболевших из-за высоких доз радиации от аварии на ЧАЭС.
  3. Принимавшие участие в ликвидации последствии аварии на ЧАЭС, а также эвакуации населения и их материальных ценностей:

    • сотрудники органов внутренних дел, проходившие службу в 1986-1987 годах в границах зоны повышенного облучения;
    • военнослужащие, а также обычные граждане, работающие в 1988-1990 годах на объекте «Укрытие»;
    • медицинские работники, получившие сверхнормативные дозы облучения в процессе оказании помощи людям, пострадавшим от высоких доз радиации, с 26.04 по 30.06 1986г.
  4. Люди, эвакуированные или добровольно выехавшие из зоны отселения в 1986 и последующие годы, включая детей в утробе матери.
  5. Граждане, по сей день живущие в зоне с правом на отселение, а также имеющие льготный социально-экономический статус.
  6. Лица, работающие в загрязненной зоне, но не проживающие там на постоянной основе.
Если гражданин умышленно увеличил ущерб своему здоровью от радиации, длительно пребывая рядом с источником излучения с целью в дальнейшем получить льготы от государства, то в социальной поддержке и возмещении вреда ему по суду может быть отказано.

Также размер выплат значительно уменьшится.

Длительность

Гражданам, постоянно подвергающимся повышенному радиоактивному излучению либо получившим сверхвысокую дозу непосредственно во время аварии на ЧАЭС, законодательство предоставляет возможность получения дополнительного отдыха, в добавок к обычному ежегодному.

ФЗ №1244-1 определяются четыре основные категории чернобыльцев, которые различаются между собой по количеству добавленных дней отпуска.

На оплачиваемые семь дней отпуска могут рассчитывать граждане из 1 и 2 категории:

  • лица, постоянно работающие и проживающие до 05.12.1995 года в местности, имеющей льготный социальный статус;
  • люди, работающие на территории с повышенным загрязнением, но живущие в других районах;
  • временно отправленные на работу в зону отселения военнослужащие, сотрудники противопожарной службы, имеющие социальные льготы;
  • граждане, проработавшие определенное время в районе Чернобыльской АЭС, а после переехавшие оттуда в более благополучные районы.

На оплачиваемые четырнадцать дней дополнительного отдыха могут рассчитывать чернобыльцы 3 и 4 категорий:

  1. лица, получившие лучевую болезнь во время аварии на ЧАЭС либо при ликвидации ее последствий;
  2. люди, ставшие инвалидами от высоких доз радиации;
  3. граждане-ликвидаторы, трудившиеся с 1986 по 1987 год;
  4. медицинские работники, военные, пожарные, которые вынуждены были помогать людям в пострадавших районах;
  5. лица, имеющие право на отселение из зараженной зоны, но продолжающие работать и жить на опасной территории.

На дополнительный 21 день отпуска могут рассчитывать люди, трудившиеся в зоне отчуждения с 26.04.1986 года, а впоследствии переехавшие в другие районы. Военные, проходящие службу на территориях с повышенным радиоактивным излучением, имеют право на дополнительные 30 дней к основному отпуску.

Граждане, которые переселились в другие районы добровольно, но не получили статуса чернобыльца, могут претендовать только на ежегодные оплачиваемые 28 дней отпуска, а также неоплачиваемые варианты отдыха.

Особенности

Дополнительные оплачиваемые дни отдыха чернобылец может запросить в добавок к основному ежегодному оплачиваемому отпуску либо в любое другое удобное для него время, а также отгулять его согласно заранее составленному графику предприятия.

Работодатель обязан предоставить подчиненному-чернобыльцу такой отдых в то время, когда он желает, если:

  • у работника была лучевая болезнь (ч.1 п.5 статьи 14 ФЗ 1244-1);
  • сотрудником получена инвалидность из-за аварии на ЧАЭС (ч.1 п.5 статьи 14 ФЗ 1244-1);
  • гражданин являлся ликвидатором катастрофы в Чернобыле с 1986 по 1987гг. (статья 15 ФЗ 1244-1);
  • работник является эвакуированным с зоны отчуждения (статья 17 ФЗ 1244-1).

При наличии права на дополнительный отпуск работник-чернобылец должен знать его особенности:

  1. при смене места работы в конкретном календарном году, просуммировать дни отпуска не получится;
  2. неиспользованный отпуск переносить на следующий год не допустимо;
  3. забрать материальную компенсацию вместо отпуска возможно только при увольнении;
  4. дни отпуска не переносятся, если на его период выпали праздники или выходные;
  5. дополнительный отдых можно также получить при работе по совместительству;
  6. разделить дни отпуска в случае временной нетрудоспособности не удастся.
СПРАВКА. Иные условия предоставления дополнительного отпуска сотруднику-чернобыльцу могут быть прописаны в локальных документах компании.

Как гражданам, пострадавшим в результате аварии на чернобыльской АЭС, правильно оформить заявление?

Заявление пишется на имя руководителя, указывая в теле документа статью и закон, позволяющие уходить в такой отпуск.

Пример заявления:

Директору ООО «Мечта»

Тузикову Г.А.

от экономиста Ромашкиной И.Д.

Заявление

В соответствии с Федеральным законом №1244-1 от 15.05.91г. ст. 14 п.5 и статьей 123 ТК РФ, прошу предоставить мне дополнительный оплачиваемый отпуск с 11.11.2017г. на 14 календарных дней.

02.11.2017г. И.Д. Ромашкина.

Приказ на предоставление

Составляется отделом кадров по форме Т-6 либо шаблону, утвержденному на конкретном предприятии. В нем обязательно указывается:

  • порядковый номер приказа и дата его составления;
  • вид отпуска, называемый дополнительным отпуском с оплатой из средств федерального бюджета;
  • период предоставляемого отдыха;
  • подписи руководителя и сотрудника;
  • печать.

Перед тем как писать заявление на дополнительные дни, желательно работнику обговорить это с руководством и согласовать период их предоставления, чтобы это не повлияло на работу компании.

Кто оплачивает?

Согласно статье 5 ФЗ 1244-1, денежную выплату чернобыльцу обязаны выдать из государственного бюджета. Для получения оплаты следует в УСЗН подать следующие бумаги:

  1. заявление на предоставление, с указанием своих реквизитов;
  2. ксерокопию паспорта и бумаги, удостоверяющей статус чернобыльца;
  3. копию приказа руководителя;
  4. справку о заработной плате.

Справка составляется в произвольной форме, обычно используемой на конкретном предприятии. В ней должна быть расписана заработная плата работника по месяцам без вычета подоходного налога и с вычетом.

Выписывается на имя чернобыльца, с пометкой «справка выдана для предоставления в органы социальной защиты». Ниже проставляются подписи руководителя и главного бухгалтера, а в завершении справка заверяется печатью.

Для подсчета выплат существует конкретная формула.

(ОТ×ОМ/ОМ×29,4)×КО=отпускные, где:

  • ОТ – оплата труда работника.
  • ОМ – отработанные месяцы в текущем календарном году, 29,4 – среднее число дней в году.
  • КО – количество дней отпуска.

На основании этой формулы, работниками УСЗН рассчитывается и выплачивается положенное чернобыльцу пособие.

Начисленные денежные средства переводятся на счет работодателя, а тот, в свою очередь, выдает их сотруднику.

Граждане, подвергшиеся воздействию высоких доз радиации из-за выбросов во время аварии на ЧАЭС, должны отдыхать от работы дольше остальных. Наниматели не имеют права отказывать чернобыльцам в положенном дополнительном отпуске, так как это установлено на законодательном уровне.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 755-82-76 (Москва)
+7 (812) 565-33-70 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Найм.Гуру